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7 简述系统的特征之一:环境适应性。P5

5 系统工程

五 问答题 (前6题每题7分,第8题8分) 1 矿山系统控制的目的是什么?

1耗散结构理论中,I.Prigogine认为:是有序之源。 A平稳 B涨落 C平衡态 D非平衡态2系统工程的一般特点之一是:研究思路的 A科学化 B现代化 C整体化 D综合化3 矿井系统设计一般采用A 直接分析法 B 统计分析法 C 功能模拟法 D系统综合分析法4管理系统的创新主要侧重于的变化。 A“量” B“质” C“技术” D“管理”5目标管理中的目标,是指要达到目的或 A标准 B参数 C条件 D行为得分 评卷人三 多选(每题2分,共10分)

3 矿山系统的资源冗余性

2矿山系统控制的作用是什么?

1 系统是指不相干的若干事物结合而成的有机整体。 2管理系统内部诸要素之间的相关性是静态的 3协同学以现代科学理论中最新成果作为基础,汲取了耗散结构理论的论点,采用结构稳定性理论的考察方法来研究开放系统的行为。 4“中位数法”中,中位数是指对某事物评价过程中,参加评价专家人数的一半。5 线性规划与目标规划的区别是,前者是求最优解,后者是求满意解。得分 评卷人二 单选(每题2分,共10分)

移概率 C系统进行状态 D系统终结状态5 可持续发展是全球面临着三大问题的情况下,提出的全新的发展观A 经济 B 社会 C资源匮乏 D环境得分 评卷人

一 判断1 系统是指不相干的若干事物结合而成的有机整体。 2管理系统内部诸要素之间的相关性是静态的 3协同学以现代科学理论中最新成果作为基础,汲取了耗散结构理论的论点,采用结构稳定性理论的考察方法来研究开放系统的行为。( √ ) P15 4“中位数法”中,中位数是指对某事物评价过程中,参加评价专家人数的一半。5 线性规划与目标规划的区别是,前者是求最优解,后者是求满意解。P101二 单选1耗散结构理论中,I.Prigogine认为:是有序之源。 A平稳 B涨落 C平衡态 D非平衡态2系统工程的一般特点之一是:研究思路的 A科学化 B现代化 C整体化 D综合化3 矿井系统设计一般采用A 直接分析法 B 统计分析法 C 功能模拟法 D系统综合分析法4管理系统的创新主要侧重于( C )的变化。 A“量” B“质” C“技术” D“管理”5目标管理中的目标,是指要达到目的或 A 标准 B参数 C条件 D行为三 多选 1 系统工程的新三论是指(B C D ) A信息论 B 耗散结构论 C 协同论 D突变论2 系统的共性包括(A B C )A 整体性 B 有序性 C 相关性 D 环境适应性3 神经网络的结构 (A C D )A 前馈网络 B 后馈网络 C 互联网络 D反馈网络4 马尔可夫过程分析模型仅取决于( B C ) A系统初始状态 B状态转移概率 C系统进行状态 D系统终结状态5 可持续发展是全球面临着(ABD )三大问题的情况下,提出的全新的发展观A 经济 B 社会 C资源匮乏 D环境四、名词解释1 矿山系统控制:是指在各种耦合运行的系统中,通过采取一定的手段,保持系统状态平衡或不超出标准范围,实现系统行为的预期目的。P1842 矿山系统控制的外部行为:是指在环境输入的影响下,矿山系统的输出变量对环境所作出的反应程度,以及环境的影响与矿山系统的反应之间的对应关系。P1873 矿山系统的资源冗余性P5指一个系统的资源(物资、能源、人力、信息)没有全部发挥功效。4 负反馈如果输出量反馈回来抵消一部分输入量,使输入量减少,从而使输出比原来的变化趋势减弱以接近目标值的现象。P95 系统工程指从整体出发,达到工程设计、生产和使用的最优化。P19五 问答题1 矿山系统控制的目的:P185保持矿山系统原有的平衡稳定状态,即在矿山系统受到各种干扰影响而发生偏差时,能及时地纠正偏差,恢复系统原有状态。引导矿山系统在运行之前从一种状态转变为一种预期的新状态。前者的控制目标是为了实施过程控制,后者的控制目标是为了进行事前控制。2矿山系统控制的作用:P192提高政策制定的科学性、准确性和有效性矿山系统控制可以为我们寻找和制定最优化的政策方案,提供现代的科学方法和手段。提供企业生产管理和经营管理水平管理的重要职能就是控制,管理通过对被控系统的一个或几个组成部分的作用,来控制这个系统,达到预定的状态。3集中控制方式有何优缺点?P193集中控制方式的结构简单,指标控制统一,便于整体协调,当系统规模不很大且在信息的获取、存储、加工和处理方面的效率和可靠性很高时,能够进行有效的、及时的整体最优控制。但集中控制方式也有弊端。首先,由于系统很大,变量很多,系统空间的维数很高,系统的优化变得十分困难。其次,有些边远处的子系统与集中控制器来回传输的信息量大,不仅所需花费用高,而且还会造成信息壅塞及信息传输、处理的错误,从而导致决策的迟延和失误。再次,由于控制系统的中间层次不足,集中控制器就不得不搞得十分庞大,使得体系僵化,因而系统缺乏灵活性和适应性,机构的变革和创新都很困难。4简述信息在矿山企业中的作用。P201信息是企业的生命,管理的艺术在于驾驭信息。信息是企业的灵魂、管理的基础信息是决策的依据信息是企业有效控制的工具信息是企业提高有序度的手段信息是提高企业效益,增强企业竞争能力的关键5试用系统学理论分析为什么会产生1+1<1的? 要点:① 系统各要素之和并不都是大于每个要素②若各要素互不协作,甚至互相制约,结合不善,则会出现相反的情况③系统各属性在不合理、多内耗的情况下,会起缩小作用。④因此,在创建和管理系统时,要防止和 纠正这种不利因素。6简述人力资源开发的必要性P256在我国煤炭企业中,人力资源丰富,但实际上在人力资源开发和利用这个问题上,都存在以下几个问题:人力资源质量较差,教育培训严重滞后,员工整体素质跟不上发展的需要。人力资源浪费十分严重,由于缺乏总体人力资源开发战略,致使目前煤矿企业存在大量人才短缺和人才浪费现象。人力资源利用效率不高,缺乏行之有效的激励制度,致使劳动成本上升,而劳动生产率低下。因此,强化人力资源开发,形成一支高素质的员工队伍,对于提高企业劳动生产率,文明生产,安全生产,积极参与国际竞争乃至提高人口素质都有十分重要的意义。7 简述系统的特征之一:环境适应性。①外部环境是指与系统发生作用而又不包含在系统内的各种事物组成的整体。②一个系统与其外部环境之间要产生物质、能量和信息的流动。③所以,要了解市场需求,掌握国家政策,采取措施以适应环境,来实现企业自身的目的。④企业内部各子系统也必须能适应其它子系统的变化。所以,企业要有活力必须要有环境适应性。

2 矿山系统控制的外部行为

1 系统工程的新三论是指 A信息论 B 耗散结构论 C 协同论 D突变论2 系统的共性包括A 整体性 B 有序性 C 相关性 D 环境适应性3 神经网络的结构 A 前馈网络 B 后馈网络 C 互联网络 D反馈网络4 马尔可夫过程分析模型仅取决于 A系统初始状态 B状态转

4简述信息在矿山企业中的作用。

一 判断(每题2分,共10分)

5试用系统学理论分析为什么会产生1+1<1的?

6简述人力资源开发的必要性P256

3集中控制方式有何优缺点?

四、名词解释(每题4分,共2 0分)1 矿山系统控制

得分 评卷人

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