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创新活动载体,激发党建活力——攀煤花山矿党建工作走笔

攀煤花山矿党委以党的群众路线教育实践活动为契机,不断创新党支部书记论坛、党小组建设、党建信息化建设等载体,基层党建工作活力增强,“三个作用”得到了有效发挥。

以宣传思想政治工作为载体,凝聚干部职工正能量。理论是行动的先导。该矿党委采取多种形式,提升干部理论学习效果。 每季度聘请市委党校和公司党校的专家、讲师进行专题辅导、解疑释惑,开展学习心得交流,择优选取理论文章在各媒体发表;积极开展“实现伟大中国梦”主题活动,讲形势,明任务,为实现攀煤梦、花山梦、矿工梦凝聚力量;把握舆论导向,发挥党的喉舌作用,及时准确报道矿井发展建设中涌现出的新成就、新经验,全年完成12个典型报道,各媒体上稿据全公司第一,并荣获《中国煤炭新闻网》先进集体称号;以跨入省级精神文明单位行列为目标,强化精神文明建设责任、制度落实,2013年,通过省级文明单位验收;积极选树公司“十佳道德模范”和“十佳敬业模范”,牟朝霞、王晓军、张天云分别被公司评为道德模范和敬业模范,在全矿职工中形成争当模范的良好氛围。

以党支部书记论坛为载体,提升党支部工作质量。该矿党委每季度围绕党政中心工作,确定一个主题,要求党支部书记现场进行岗位描述,从而提高党支部书记的逻辑思维能力和语言表达能力。2013年,围绕“职工班前会怎么开”、“亲情文化怎么抓”、“群众路线怎么走”、“党建信息化平台怎么搞”等专题,开展形式多样的论坛活动,既促使党支部书记不断地总结工作经验、谋划党支部的特色工作,同时也交流了工作经验,使党支部书记进一步明确了自身的工作职责,理清党支部书记的工作思路,对如何当好党支部书记有了更清晰的认识,党支部工作质量有了明显提升。掘进一队、综采三队党支部在2013年公司开展的“党支部书记论坛”评比活动中,分别获得第一、第二名的好成绩。

以党小组建设为载体,促进党小组和党员作用发挥。党小组是党员发挥作用的前沿阵地。该矿党委不断优化党小组设置,把党小组建设与班组建设有机结合起来,有效地将党小组建在班组上,并撤销了三级管理单位的机关党支部,把区(科、队)的机关干部党员全部划分到各班组,充实班组党员力量,做到班班有党员。在此基础上,广泛开展党员联系服务群众活动,党员对本班组职工群众全覆盖包保,并签订联系服务承诺书,要求党员当好职工群众的宣传员、信息员和贴心人,找准了党小组服务中心、党员服务群众的切入点和结合点 。

vns699威尼斯城官网,以党的群众路线教育实践活动为载体,努力提高群众工作水平。围绕“党的群众路线怎么走”这个主题,该矿党委着重在如何打造“服务型”党组织上下功夫,工作思路和工作方式更多地体现人文、人性和人情,职工班前会、安全大课队干部杜绝了训斥、态度生硬等不尊重职工的现象,“人情味”逐步代替了过去生硬的说教和高压的管理。全矿各二级单位都建立了职工家庭电子档案,班子成员经常性的入户走访,全面了解职工家庭情况,并做到“五必访”,工作上得到了职工及其家属的极大支持。同时,该矿党委进一步完善党员干部结对帮扶责任制,加大党员干部帮扶的考核力度,并对党员干部的承诺、践诺在党务公开栏里进行公示,接受群众的监督。2013年,全矿206名党员干部为困难联系户献爱心达9万余元,得到了职工群众的广泛好评。

以党建信息化建设为载体,不断提升党建科学化水平。 该矿党委不断创新党建信息化建设,全矿25个党支部的信息平台进行了全面的改版,进一步健全、完善、丰富了平台的内容,采取现场观摩、组织开展“党建信息化平台”展示评比等活动,全面提升党建信息化建设水平,全矿基本形成了科学、规范的党建信息体系,为强化党务、队务管理起到了积极的推动作用。

以党员教育为载体,进一步提高党员综合素质。按照“实际、实用、实效”的原则,该矿党委 科学设置党员教育课程,在学习基本理论的基础上,培训班还开设了“团队精神”、“班组建设”、“沟通礼仪”、“典型案例”等课程,使参学党员真正学到了知识,增强了党性意识。为激活党员教育活力,矿党委着重做好“三个结合”。即:专题辅导与座谈讨论相结合,增强教育的针对性;“请进来”与“走出去”相结合,增强教育的灵活性;课堂教育与远程教育相结合,增强教育的实效性。为确保党员教育取得成效,矿党委建立完善了“保训”、“促训”机制,全矿在岗党员参学率达95%以上,较好地完成了党员三年培训计划,全面提升了党员的综合素质。

 以廉洁文化建设为载体,营造风清气正的和谐环境。

该矿党委以廉洁文化建设为载体,创建了图文并茂的集知识性、教育性为一体的廉洁文化长廊、廉洁文化教育室,切实增强廉洁文化的影响力、感染力和渗透力;以落实“双廉”责任制为重点,切实加强廉洁风险防范管理,全力推进惩防体系建设,本着教育、惩罚并重的原则,逐级签订“双廉”责任书,层层查找廉洁防范风险点;认真贯彻落实《干部廉洁准则》和中央《八项规定》,省委省政府、川煤集团、攀煤公司《十项规定》,下大力气教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,教育全矿干部清清白白做事,堂堂正正做人,提高廉洁从业的能力;加大矿务、党务公开力度,着重查处截流、克扣工人工资、奖金现象,为改革发展营造了风清气正的浓厚氛围。

攀煤公司花山煤矿;文作者:邹彩华

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