董矿分公司采取
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新年伊始,董矿分公司积极采取“四项”措施,推动作风建设常态化。

一是强化公司党委抓党风建设的主体责任,深入持久贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,将其纳入党风廉政建设责任制考核。抓常、抓细、抓长,坚决防止“四风”问题复发反弹,推动党风建设常态化。二是健全并落实机关部门服务承诺制、首问负责制和限时办结制,深入推进学习型、服务型、创新型机关建设。加强管理,厉行节约,巩固“三公”消费治理成果。三是纪检监察等部门跟进作风督查,强化日常管理监督,对公司作风建设有关规定执行情况,随机进行明察暗访。四是开展突出问题专项整治,重点检查节假日领导值班、工作日饮酒打牌等方面存在的突出问题。加大执纪监督、公开曝光力度,依靠广大群众的参与和监督,使作风建设落地生根、成为新常态。

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